ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области Комитета по чрезвычайным ситуациям МВД Республики Казахстан» (индекс 020000, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Ауельбекова 87, телефон: 8(7162) 55-14-71, факс (7162) 25-24-46, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист группы тылового обеспечения Департамента, категория «С-О-5», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 353 до 112 376 тенге.

Жароева Гульмира Гинаятовна – на должность главного эксперта Управления документационного обеспечения;
Курманова Айнур Келисовна – на должность главного эксперта Управления документационного обеспечения на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 31 января 2021 года;
Кантарбаева Анар Уразбековна - на должность главного эксперта Управления тылового обеспечения.
Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Вакантная должность Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам
1 Начальник Управления кадровой работы 1

Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования.

Не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории.

 

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов "Об органах внутренних дел Республики Казахстан", "О гражданской защите", "О правоохранительной службе", "О противодействии коррупции", "О государственных секретах", "О государственной службе Республики Казахстан", "Уголовного кодекса Республики Казахстан", "Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан", Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.

 

Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.

 

 

2 Начальник отдела технического обеспечения Центра управления в кризисных ситуациях 1

Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования.

Не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее одиннадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О гражданской защите», «О правоохранительной службе», «О противодействии коррупции», «О государственных секретах», «О государственной службе Республики Казахстан», «Уголовного кодекса Республики Казахстан», «Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан», Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.

Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.

3 Начальник Отделения организации воспитательной работы Управления кадровой работы 1

высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования.

не менее девяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов "Об органах внутренних дел Республики Казахстан", "О гражданской защите", "О правоохранительной службе", "О противодействии коррупции", "О государственных секретах", "О государственной службе Республики Казахстан", "Уголовного кодекса Республики Казахстан", "Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан", Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.

Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.